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华西证券鲁剑雄:构筑党建品牌体系 引领公司高质量发展

2022-06-23 10:31:07 来源:中国证券协会

2022年6月22日《上海证券报》oyL前途财富网

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华西证券股份有限公司党委书记、董事长卢建雄oyL前途财富网

2021以来,华西证券围绕中心、服务大局,创新实施党建文化品牌建设,进一步为塑造华西特色党建文化、以优质党建引领公司高质量发展奠定坚实基础。oyL前途财富网

构建“1+12+n”党建品牌体系“塑造”高质量发展oyL前途财富网

华西证券拥有4000多名员工,其中党员人数占员工总数的四分之一以上。该公司有130多家分公司。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,公司党委结合分支机构的业务形式和地域范围,成立了12个总党支部和46个党支部,形成了“一级抓一级、各级抓落实”的党建管理链条,为公司打造党建品牌体系奠定了良好的组织基础。oyL前途财富网

公司党委在三级党组织架构的基础上,认真研究并全面构建了“1+12+n”党建文化品牌体系,即打造党委级主品牌;在党总支层面,按照“一个党总支、一个品牌”的理念,打造12个子品牌;在党支部层面,灵活打造n个子品牌,形成丰富的党建文化,“塑造”高质量发展。oyL前途财富网

一个主要品牌定义了主题。公司党委根据总体发展形势和公司自身特点,精心打造了“天府华正宏·党建先锋”主品牌。坚持以党建工作为指导,结合四川的地方背景、国有证券公司的身份、四川军队的战斗精神、先锋精神,有机融入主品牌内涵,明确党建品牌建设的主题,在党的建设指导下,打造扎根天府、融入世界、优质发展的“证券四川军”金字招牌,打造一流特色证券公司。oyL前途财富网

12个子品牌丰富了维度。在主品牌的总体规划下,公司党委12个党总支结合各自的业务实际、目标和职责、区域特色等,打造了12个子品牌,涵盖党建、诚信就业、投资者教育、农村振兴等各个方面。,并制定详细的实施步骤。例如,公司第一方总分公司覆盖总部24个职能部门、2个子公司和1个业务部门。由于其植根于四川根据地,位于公司“脑核”位置,甲方总支充分发挥“脑中心”作用,发挥战略资源整合功能,积极打造“党建联盟·一体化发展”子品牌,以党建共建为出发点,与四川省国有企业和金融平台形成党建共建常态,同时探讨业务领域合作,共同助力成渝经济圈和区域金融体系建设。oyL前途财富网

N子品牌延伸深度。目前,46家党支部结合自身实际情况,灵活打造子品牌。例如,第二十四党支部根据重庆山城的地域特点,打造了“红岩魂·华西之治”子品牌。在继承和弘扬红岩精神的实践中,积极探索两轮驱动、党建与企业共频共振的创新举措。oyL前途财富网

“五个聚焦”丰富党建品牌内涵,为高质量发展“铸魂”oyL前途财富网

公司党委紧紧围绕证券业高质量发展的“五个坚持”,通过“五个重点”,将党建品牌的高标准融入业务发展的硬要求,为高质量发展“塑造灵魂”。oyL前途财富网

专注于战略加速。2019年以来,公司在“325”发展战略的指引下,保持战略集中,以全面“稳定”确保高质量“进步”。三大支柱业务稳步稳定:财富管理业务着力打造集约、精干、高效的总部业务组织,构建线上线下一体化财富管理系统和精细化客户运营模式,突破券商结算模式等新业务,实现融资融券等传统业务的跨越,不断拓展业务空间,优化结构;在投行业务方面,我们聚焦川渝根据地,搭建了全面的企业综合金融服务平台,做好了地方政府和企业的个人“管家”,在媒体、医药、消费、军工等行业形成了品牌效应;投资管理业务方面,重点发展“大固定收益+”业务,全面转型升级为ficc投资交易业务模式,加快衍生品业务布局,进一步扩大业务规模。这两个平台更强大:在机构服务平台方面,证券研究所作为服务载体,已成为行业内发展最快的研究机构之一。成立仅两年,行业排名大幅提升,“西部研究”影响力不断提升;资产管理平台方面,锚定了积极的管理转型,顺应了政策趋势,抓住了市场机遇,呈现出“快速起步、稳定发展、超预期”的良好势头。公司发展布局更加深入:2021,公司先后获得公募基金牌照、基金投资顾问资格、银行间做市商资格等,弥补了公司牌照的不足,为增强区域影响力创造了更有利的条件,探索新的业务模式,创造新的绩效增长点。oyL前途财富网

注重管理效率。公司坚持与时俱进,多措并举,切实提高管理能力。坚持向管理层谋利:公司采取多种措施提高流动性管理能力,灵活运用各种融资工具,支持公司稳健经营,防范流动性风险,促进公司资本成本持续降低;深化成本分类管理机制,充分发挥资源引导和效果评价功能,多渠道降本增效,进一步提高成本管理效益。从管理上坚持质量:公司坚持稳健发展,坚持“合规融入业务,业务始终合规”的理念,有效实施各项监管政策,不断提高全体员工的合规意识,完善合规管理体系和机制,不断提高风险管理的专业能力和精细化水平。2021,公司连续11年在行业分类评价中被评为a类证券公司,并进入中国证监会公布的首批证券公司“白名单”。坚持管理层的期望:2021,公司成功入选“天府国企综合改革行动”企业和成都市重点行业上市龙头企业,不仅拓宽了改革空间,也为坚持市场化机制、建立长效激励机制奠定了较好的基础。oyL前途财富网

注重实践和责任。公司始终牢记国有企业的社会责任,坚持责任实践,为公司发展奠定良好的“社会基础”。在农村振兴方面,2015年以来,共捐赠资金6044.21万元,捐赠物资28.99万元,以购代捐实施消费扶贫833.67万元。同时,综合运用村本帮扶、教育帮扶、产业帮扶等手段,积极帮助被帮扶地区不断提升“自我造血”能力。在绿色发展方面,公司充分发挥金融机构的核心职能,助力绿色金融发展。2021,我们将灵活运用多种绿色融资工具,完成北青环保能源有限公司有限公司再融资项目,助力区域供热节能降耗;积极承销国家能源投资、舟山定海城乡建设集团等多个绿色债券项目,支持绿色产业发展。在中小企业融资支持方面,公司积极探索场外资本市场促进资本生成的机制。公司以北京证券交易所成立为契机,对接沪深证券交易所,联合银行、担保等金融机构,积极探索“投贷联动”创新金融产品,形成企业梯度培育和服务能力,补充了四川省股权融资的薄弱环节,缓解了中小企业融资难的问题。在投资者教育方面,公司依托已建成的国家投资者教育基地,积极打造特色投资者教育品牌。公司在深入培育青年财经教育公益品牌之山学校的同时,积极推进“银发财经”老年投资者教育公益品牌建设,与西南财经大学、JA青年成功举办了一系列投资教育公益活动。oyL前途财富网

注重从严治党。公司坚持推动从严治党全面深入发展,有效整合监管资源,逐步建立了纪检、合规、审计、风控全覆盖、协同工作的大型监管格局,从而为公司的发展创造良好的政治生态。公司以认真履行“一岗两责”为重点,不断推进廉政建设责任制融入企业经营全过程,做到规划、部署、考核并举,确保把全面从严治党的要求落实到企业发展的各个环节。公司以加强压力传递为重点,发布廉洁谈话制度,按照“教育第一、警示第一、预防为主”的原则,创新开展“三级”廉洁谈话活动,不断从严纪律,为干部筑起强大的思想防线。以廉洁自律为重点,严格遵守“六项纪律”,坚持将党章党规纳入党委中央组和党支部学习的必修课,注重遵守廉洁自律标准,监督廉洁从业规范,结合党史学习教育活动,通过廉洁课、案例分享、现场教学等方式加强干部职工廉洁教育,重点鼓励干部行动,公司积极探索建立容错纠错机制,鼓励干部保持战略集中,敢于行动。oyL前途财富网

关注团队建设。公司坚持“党管干部、管人才”的原则。通过在人才“引进、教育、留住、使用”的全过程中实施一系列人才提升措施,扎实做好团队建设,培育了公司的竞争优势。在“吸引人才”方面,根据公司人才计划,加强社会招聘、校园招聘、内部招聘等公开招聘,积极引进行业领军人才和紧缺人才。oyL前途财富网

公司坚持“形与魂的塑造”,打造“1+12+n”三级党建品牌体系,实施“三级五聚焦”品牌建设措施,在塑造中国西部特色党建文化方面取得初步成效。未来,我们将继续聚焦“天府华正宏·党建创新先锋”,提炼、优化、打造党建品牌,使党建品牌成为公司凝聚活力、实现高质量发展的“红色引擎”,帮助公司更好地服务实体经济和资本市场的发展。oyL前途财富网

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